No novo ambiente organizacional com pessoas conectadas e presentes nas redes sociais provocaram mudanças nos relacionamentos de trabalho e principalmente a relação entre líder e liderado. Os líderes precisam rever seu comportamento, “míope de chefe” de ser controlador e centralizador para postura abertura para construir relacionamento com os liderados, tornando um ambiente colaborativo e efetivo … Continuar lendo »
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O perfil da nova geração: empreendedores, consumidores, profissionais, mas acima de tudo, conectados!
Essa nova geração vem quebrando alguns ‘rituais’ de comportamento consolidados no século XX e do início deste século. Com certeza, no meio para o final do século XXI teremos outra realidade de vida e de comportamento em nossa sociedade. Já podemos observar a usabilidade de várias tecnologias que faz parte de nosso dia a dia, … Continuar lendo »
Quando o empresário fica entediado com sua empresa?
Os empresários, que detém habilidades empreendedoras, são movidos para conquistar seus sonhos e sempre buscando superar os obstáculos. – Nunca para! O seu grau de insatisfação é de uma “dosagem” saudável porque não fica acomodado e estar sempre procurando melhorias para sua vida pessoal e para seu empreendimento. A melhoria contínua promove a oxigenação e … Continuar lendo »
Heterogeneidade para sobreviver…
As empresas desse século precisam ter uma equipe heterogenia com diversas percepções que venham agregar a empresa, gerenciando suas rotinas e propondo melhorias criativas. Para isso o empresário e ou o gerente desse empreendimento precisa ter abertura para o novo. Diante desse contexto, como ficam os proprietários dos pequenos negócios que vivem com sua verdade … Continuar lendo »
Comportamento Simbólico: consumo e socialização
Lendo um artigo sobre o consumo simbólico, pode-se observar os seguintes insight… O reconhecimento do valor simbólico dos produtos, serviços, marcas e lojas favorece a relacionamento dos mesmos com os valores individuais das pessoas, permitindo o indivíduo se socializar e se ajustar à sociedade (MIRANDA et al.). Para ser um símbolo é necessário ser entendido … Continuar lendo »
