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	<title>Casos e Causos</title>
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	<description>Empreendedorismo e gestão na atualidade!</description>
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		<title>Mundo virtual: um caminho sem volta para as empresas</title>
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		<pubDate>Tue, 07 May 2013 20:20:25 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Conceição Moraes</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Como diz Bob Dylan: “Existe alguma coisa acontecendo aqui, mas não sei o que é?”  As pessoas mais conectadas, o uso frequente das redes sociais e alto índice com compartilhamento tem promovido uma revolução silenciosa. O ser humano nesta sociedade informacional vem resinificando as relações sociais e suas referencias culturais de tal forma que está havendo uma construção e desconstrução do pensar, do comportamento e de organização social. LEIA MAIS: http://www.ecommercebrasil.com.br/artigos/mundo-virtual-um-caminho-sem-volta-para-as-empresas/#comment-37130 Tagged: &#8230; <a href="http://casosecausos.com/2013/05/07/mundo-virtual-um-caminho-sem-volta-para-as-empresas/">Continuar lendo <span class="meta-nav">&#8594;</span></a><img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=casosecausos.com&#038;blog=5020459&#038;post=1169&#038;subd=mcmoraescosta&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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		<title>Que valores você busca perpetuar na sua empresa?</title>
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		<pubDate>Tue, 30 Apr 2013 15:02:35 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Conceição Moraes</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Os valores, princípios éticos e a cultura organizacional começam com o dono da empresa, e vai consolidando no decorrer do tempo, com a sua tomada de decisão e pessoas que são contratadas para fazer parte do seu negócio, trabalhar e &#8230; <a href="http://casosecausos.com/2013/04/30/que-valores-voce-busca-perpetuar-na-sua-empresa/">Continuar lendo <span class="meta-nav">&#8594;</span></a><img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=casosecausos.com&#038;blog=5020459&#038;post=1165&#038;subd=mcmoraescosta&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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		<title>Como posso fomentar uma equipe que gere resultados para empresa?</title>
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		<pubDate>Wed, 24 Apr 2013 16:09:23 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Conceição Moraes</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Tanto em uma pequena ou em uma grande empresa, construir uma equipe que seja bem sucedida e que gere resultado é fundamental para o sucesso nos negócios. A grande questão não é só formar uma equipe com profissionais de alto conhecimento técnico e com habilidades para resolução de problemas e tomada de decisão. Existem variáveis que dependem da própria empresa, como por exemplo:      Ter recursos adequados, isto é, &#8230; <a href="http://casosecausos.com/2013/04/24/como-posso-fomentar-uma-equipe-que-gere-resultados-para-empresa/">Continuar lendo <span class="meta-nav">&#8594;</span></a><img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=casosecausos.com&#038;blog=5020459&#038;post=1160&#038;subd=mcmoraescosta&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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		<title>Quem está no outro lado das máquinas e do monitoramento do comércio eletrônico?</title>
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		<pubDate>Mon, 15 Apr 2013 14:58:11 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Conceição Moraes</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Muitos podem de imediato, pensar, lógico: &#8211; são as pessoas! Aí, vem a questão: Você entende de pessoas? Todos nós nos relacionamos com as pessoas no ambiente de trabalho. Algumas delas nos identificamos, outras, não.  Existe hierarquia, com pelo menos &#8230; <a href="http://casosecausos.com/2013/04/15/quem-esta-no-outro-lado-das-maquinas-e-do-monitoramento-do-comercio-eletronico/">Continuar lendo <span class="meta-nav">&#8594;</span></a><img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=casosecausos.com&#038;blog=5020459&#038;post=1155&#038;subd=mcmoraescosta&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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		<title>Se a sua empresa não tem fofoca, atire a primeira pedra…</title>
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		<pubDate>Tue, 09 Apr 2013 00:02:26 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Conceição Moraes</dc:creator>
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		<description><![CDATA[A famosa ‘fofoca’ sobre o que acontecendo na empresa, é chamada tecnicamente de rede de rumores e, para alguns especialistas, rádio peão. Quanto mais instável a empresa e com uma cultura organizacional fraca, mais a rede de rumores prevalece na &#8230; <a href="http://casosecausos.com/2013/04/08/se-a-sua-empresa-nao-tem-fofoca-atire-a-primeira-pedra/">Continuar lendo <span class="meta-nav">&#8594;</span></a><img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=casosecausos.com&#038;blog=5020459&#038;post=1142&#038;subd=mcmoraescosta&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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		<title>Diversidade nas empresas</title>
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		<pubDate>Tue, 02 Apr 2013 10:15:40 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Conceição Moraes</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Cenário da diversidade da força de trabalho brasileira vem modificando: Faixa etária de idade: a longevidade da faixa etária em algumas áreas da empresa independente do porte de negócio. Diversidade demográfica: muitas pessoas do sul e sudeste do país atuando &#8230; <a href="http://casosecausos.com/2013/04/02/diversidade-nas-empresas/">Continuar lendo <span class="meta-nav">&#8594;</span></a><img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=casosecausos.com&#038;blog=5020459&#038;post=1135&#038;subd=mcmoraescosta&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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		<title>Como anda a percepção dos seus funcionários quanto apoio da empresa a suas atividades?</title>
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		<pubDate>Wed, 27 Mar 2013 15:14:54 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Conceição Moraes</dc:creator>
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		<description><![CDATA[A percepção de suporte organizacional, nada mais é como os funcionários percebem a valorização de seu trabalho, contribuições; e ao mesmo tempo a empresa valoriza seu bem-estar. Em uma rotina agitada e cheia de pressão para cumprir metas das mais &#8230; <a href="http://casosecausos.com/2013/03/27/como-anda-a-percepcao-dos-seus-funcionarios-quanto-apoio-da-empresa-a-suas-atividades/">Continuar lendo <span class="meta-nav">&#8594;</span></a><img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=casosecausos.com&#038;blog=5020459&#038;post=1129&#038;subd=mcmoraescosta&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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