Meios de aprendizado empresarial


Temos várias formas e fontes de gerar aprendizado de um determinado conhecimento e ou desenvolvimento de alguma habilidade. No mundo empresarial existe meios formais e informais para contribuir para esse aprendizado.

Pelos meios formais, podemos citar os programas de educação corporativa, workshops, consultorias e qualquer outra forma contratada formalmente que tenha um tempo determinado e um objetivo a ser alcançado.

Pelos meios informais, poderá advir de uma leitura, por observação, reflexões de algo vivenciado e principalmente dos relacionamentos pessoais e empresariais.

As relações sociais são grande oportunidade para apoiar no aprendizado pessoal, pois nossos relacionamentos poderão possibilitar o desenvolvimentos de habilidades, ter pessoas que são modelos de referência de algumas práticas desejáveis na sua gestão, além de ter pessoas que lhe dê feedback de sua ação empresarial e como pessoa.

Os relacionamentos que perduram por muitos anos e acompanham todas as fases de sua vida pessoal e ou como empresário tende a essas pessoas serem mentores que o apoiaram ou continuam apoiando no desenvolvimento empresarial e ser uma pessoa melhor no seu meio.

A mentoria tem um toque especial porque o empresário aprende “como aprender” com o que é vivenciado ao invês de só receber sugestões ou soluções formatadas para suas questões empresariais.

Saiba encontrar seu caminho para desenvolver-se como empresário e reflita quais estão sendo suas fontes de aprendizado e quais as que você deve priorizar!

O mundo não para e você precisa evoluir junto para manter seu sucesso empresarial.

 

 

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